La réussite de votre transformation
digitale commence ici
OGURES sécurise la réussite de vos initiatives stratégiques
Deux leviers
pour réussir vos projet IT
— David Feldman, Fondateur d’OGURES
- Modèles Cycle en V et agile couvrant 99,9% des risques
- Visualisation précise des sources de risques et de leurs interdépendances
- Indicateurs objectifs calculés par le système
- Prise en compte de l'incertitude au fil du temps
les meilleurs talents
— David Feldman, Fondateur d’OGURES
- Accompagnement de votre expression de besoin par des experts du recrutement IT
- Recrutement prédictif pour favoriser l’insertion des talents dans votre environnement
- Suivi opérationnel régulier par des directeur de mission seniors OGURES
- Soutien moral régulier des consultants
Anticipez
Sécurisez
Accélérez
Control Tower™ détecte les signaux faibles, identifie l’origine et la dynamique des risques, et fournit une évaluation fiable de l’état de santé de vos projets IT. Alignez équipes IT et métiers autour d’initiatives stratégiques pour reprendre la main avant que les dérives ne s’installent
Ogures Talents simplifie l’équation du recrutement IT grâce à une approche prédictive. Nous traduisons les objectifs implicites de chaque mission en un profil idéal — alliant compétences métier et qualités humaines essentielles pour s’inscrire durablement dans votre contexte. En 48h, vous recevez 1 à 3 profils ciblés, sélectionnés par nos experts et notre moteur IA, parmi plus de 500 talents validés
OGURES vous aide à reconnecter la vision à l’exécution. En combinant technologie, expertise terrain et accompagnement humain, nous redonnons à vos projets complexes de la clarté, du rythme, et une capacité à piloter stratégiquement — avec lucidité et en confiance. Pour faire durer vos transformations.
— ARNAUD MÉJEAN, DSI MGEN
Control Tower™ amène une objectivation du ressenti des chefs de projet, autant sur les aspects techniques qu’humains.
OGURES est une société spécialisée en management de projets de transformation qui se complète par une communauté de consultants indépendants et internes ainsi que l’édition de logiciels SaaS.
Né il y a 15 ans au cœur de la révolution digitale sous le nom de David Feldman Consulting, l’entreprise s’est d’abord spécialisée dans le redressement de projets IT en difficulté.
À partir de 2014 elle perfectionne son approche du management de projets IT par les risques et développe une communauté sélective de consultants.
Une alliance capitalistique avec le cabinet de conseil en stratégies et transformations Tasmane en 2022 a donné naissance, deux ans plus tard, à OGURES.
La réussite durable de vos projets est
entre vos mains
Répondez à ces deux questions pour découvrir vos leviers d’action prioritaires : vous outiller, renforcer vos équipes ou structurer votre pilotage. On vous oriente vers la solution la plus efficiente.