Vos projets IT méritent

les meilleurs talents

Notre équipe d’experts en recrutement transforme votre façon de recruter avec une approche prédictive qui décode vos enjeux.
En 48h, vous recevez 1 à 3 profils ultra-qualifiés parmi nos 500+ talents, soutenus par un consultant senior de la Direction des missions.

— Augustin

« L’expertise Ogures, c’est l’alliance de la compétence et de la proximité humaine, avec un accompagnement sur mesure. »

Pourquoi la plupart des entreprises ont des difficultés à réussir leurs recrutements IT ?

La définition précise du besoin

Le recrutement est un véritable métier qui demande une expertise pointue. Notre équipe de sourcing est composée d’experts en recrutement, et non de commerciaux.

Vous recevez une masse de “CV qui cochent des cases”

L’adéquation avec l’environnement et la culture d’entreprise reste souvent insuffisante. Nous vous proposons 1 à 3 profils ciblés en 48h, avec possibilité d’en voir davantage.

L'accompagnement post- recrutement est insuffisant

Nos consultants seniors de la Direction des missions assurent un suivi opérationnel régulier et veillent au bien-être au travail de chaque consultant OGURES.

Le recrutement comment avant la recherche... Avec vous !

Un recruteur vous aide à formuler un besoin précis et complet

On vous pose les bonnes questions. Parfois celles que vous ne vous posez pas vous-même !

Un moteur d’IA aide votre recruteur à détecter qui réussira dans votre contexte

Il nous aide à repérer les combinaisons les plus pertinentes, mais c’est notre expérience terrain qui finalise la sélection.

Vous recevez une sélection ciblée et gagnez du temps.

Uniquement les meilleurs profils au regard de votre culture d’entreprise et de vos objectifs, déjà briefés et rapidement opérationnels.

Références vérifiées. Possibilité de voir plus de profils.

Affinez selon vos exigences sans repasser par le tunnel commercial.

Puis vous ne pilotez pas seuls

— YANNICK, ASSOCIÉ & DIRECTEUR DES MISSIONS

“OGURES vous accompagne au quotidien pour apporter toute l'aide nécessaire à la réalisation de vos missions.”

— ONBOARDING SANS FRICTION

Le consultant est briefé avant d’arriver, et accompagné le 1er jour.

— RAPPORT D’ÉTONNEMENT À J+30

1er point structuré avec le donneur d’ordre et le consultant

— SUIVI DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL DU CONSULTANT, ET DE VOTRE SATISFACTION

Pour une intégration réussie dans votre écosystème projet et des résultats durables.

Le dernier kilomètre qui change la donne !

— SUIVI CONTRACTUEL & ADMINISTRATIF

Vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié dans notre équipe administrative, qui peut également gérer toutes les démarches avec les services de votre entreprise.

— UN REMPLACEMENT INOPINÉ ?

Nos experts du sourcing IT reprenne automatiquement leurs recherches.

Nos consultants sont freelances, en pré-embauche ou salariés

Agile

Product Owner
Scrum Master
Product Manager
Release Train Engineer
Release Manager
Product Analyst
Coach Agile

Cycle en V

Project Management Officer
Chef de projet
Dir. de programme
Dir. de projet
Business Analyst
CRM Manager

Change Manager

Management de transition

Finance IT
SIRH
DSI
Marketing
Direction Commerciale

Data/IA

Data Analyst
Data Scientist
Data Engineer
Chief Data Officer
Data Manager
Data Protection Analyst

Cybersécurité

RSSI
Direction sécurité
Coordinateur sécurité
Dir. de programme sécurité
Responsable SOC
Consultant Cybersécurité

Green IT

Consultant Green IT
Responsable Green IT
Green IT Manager

Évaluez votre capacité à attirer, recruter et intégrer efficacement des consultants IT indépendants pour la réussite de vos projets.

Comment pouvons-nous vous aider ?