J’ai rejoint Ogures en 2022, pour faire partie de l’équipe Talent Acquisition. Aujourd’hui, je suis également responsable de la relation avec notre communauté exclusive de 500+ consultants, aux multiples spécialités dans le monde de l’IT.

Mon expérience réside autant dans la gestion du processus de recrutement que dans ma capacité à tisser des relations durables avec les consultants. Je bénéficie d’une grande aisance relationnelle, après plusieurs années d’expérience combinant grands groupes et startups.

Avant de poser mes valises chez Ogures, j’ai exploré plusieurs horizons sur plusieurs continents. Un premier pas dans l’IT chez Jean-Michel.io où on m’a confié la responsabilité de Customer Success Manager (CSM) pour mon attrait et mon appétence pour la relation client. C’est également là que j’ai appris les bases du recrutement dans les métiers tech. Puis une double casque commerciale & CSM dans le e-commerce, auprès de grands comptes clients Enfin, un passage en banque en tant que Conseillère en épargne et placements financiers.

Une réalisations notables ? L’amélioration continue du pôle et du process du recrutement d’Ogures. Plus généralement, j’accorde une attention particulière au travail bien, ce qui fait de chaque sujet sur lequel je m’investis une réalisation notable.

Je suis diplômée d’un DUT en techniques de commercialisation de l’Université de Reims, et d’une licence en commercialisation de produits financiers.